- Памятку работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы
- Памятка о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником, с 1 января 2015 года
