Калининград, 17 май 2021 года. Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее — Федеральный закон № 350-ФЗ) закреплено понятие предпенсионного возраста — периода за пять лет до исполнения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе на досрочную, с учетом переходных положений.
В 2021 году, исходя из общеустановленного возраста выхода на пенсию в 58 лет для женщин и в 63 года для мужчин, предпенсионерами являются женщины 1964 — 1968 годов рождения и мужчины 1959—1963 годов рождения.
Лицам предпенсионного возраста законодательно установлен ряд льгот и мер социальной поддержки:
- Льготы по диспансеризации
С 1 января 2019 года вводится в действие новая статья (185.1) Трудового кодекса Российской федерации, которая предоставляет работнику предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании заявления, при этом даты необходимо предварительно согласовывать с руководством.
2.Усиленные гарантии сохранения рабочего места
Уголовный кодекс РФ дополнен статьей (144.1) предусматривающей ответственность работодателя за необоснованное увольнение работника по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а так же за отказ в приеме на работу по тем же мотивам.
За возрастную дискриминацию работодателю грозить высокий штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.
- Льготы безработным гражданам предпенсионного возраста
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» дополнен статьей (34.2) предоставляющей дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста:
- увеличенный период выплаты пособия по безработице;
- повышенный размер пособия по безработице.
- Переобучение для лиц предпенсионного возраста
Разработана программа по повышению квалификации для граждан предпенсионного возраста, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста. Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие граждане.
Согласно этой программе предпенсионер сможет получить дополнительное профессиональное образование. Переподготовка будет проводиться на базе органов службы занятости населения с отрывом от производства. Во время учебы гражданам предпенсионного возраста производится выплата стипендий в размере минимального размера зарплаты в регионе, увеличенного на районный коэффициент.
- Налоговые льготы
За лицами, которые достигли пенсионного возраста, установленного пенсионным законодательством по состоянию на 31 декабря 2018 года (мужчины 60 лет/ женщины 55 лет), сохраняются льготы:
- освобождение от имущественного налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж, хозпостройка);
- вычет по земельному налогу (на 6 соток).
- Дополнительные льготы на уровне региона
Пенсионный фонд РФ по Калининградской области только подтверждает статус предпенсионера. За получением самих льгот необходимо обращаться непосредственно в тот орган, в чьем ведении находится конкретный вопрос. За консультацией можно обращаться по телефону горячей линии Отделения ПФР по Калининградской области 8800 600 02 49.