О конкурсном отборе кандидатов в резерв управленческих кадров Калининградской области

Правительство Калининградской области объявляет конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области на руководящие должности в органы местного самоуправления Калининградской области (далее — конкурсный отбор) по направлениям:

  • организационная работа и внутренняя политика;
  • реальный сектор реальный сектор (жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, инфраструктурный комплекс, сельское хозяйство);
  • финансово-экономический сектор;
  • социальный сектор;
  • информационное обеспечение.

Приглашаем принять участие в конкурсном отборе кандидатов в возрасте от 24 до 55 лет, обладающих активной гражданской позицией, необходимыми профессиональными, личностными и деловыми качествами для замещения руководящих должностей в системе государственного и муниципального управления.

Право на участие в конкурсе имеют:

  • граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 55 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, претендующие на включение в высший уровень резерва;
  • граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет, претендующие на включение в базовый уровень резерва;
  • граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года, претендующие на включение в перспективный уровень резерва.

Документы на конкурс принимаются с 21.08.2023 г. по 10.10.2023 г. (включительно) в дистанционном формате.

Для участия в конкурсе и подачи документов необходимо пройти регистрацию (авторизацию) на сайте Резерва управленческих кадров (https://reserv.gov39.ru/member) в разделе «Стань участником проекта».

Наличие диплома победителя «Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в резерв (без прохождения конкурсных испытаний — тестирований), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора.

Со списком документов, квалификационными требованиями к участникам, условиями и сроками проведения конкурса можно ознакомиться на сайте «Резерв управленческих кадров Калининградской области» https://reserv.gov39.ru/.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 599-451, Галявина Людмила Владимировна, начальник отдела профессионального развития и работы с кадровым резервом Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области; 599-432, Баранова Алиса Александровна, ведущий консультант отдела профессионального развития и работы с кадровым резервом Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, e-mail: aa.baranova@gov39.ru.