Число обращений от выпускников сохранилось на прошлогоднем уровне.
С начала 2026 года за поддержкой в трудоустройстве обратились 49 выпускников: 9 специалистов с высшим образованием и 40 — со средним профессиональным. 12 выпускников уже приступили к работе, а 7 человек выбрали самозанятость, открыв собственное дело.
В сумме 19 молодых специалистов успешно стартовали в карьере — это на 35% больше, чем годом ранее.
Чаще всего ребята устраиваются менеджерами, специалистами в области информации и связи, техниками, секретарями и библиотекарями.
«Мы видим, как меняются запросы молодёжи. Раньше все хотели только классическую работу в штате, а сегодня выпускники всё чаще осознанно выбирают самозанятость. И наша задача — не просто выдать вакансию, а помочь найти свой путь: в крупной компании, в бюджетной сфере или в собственном деле», — отмечает руководитель Кадрового центра Калининградской области Сергей Гуряков.
Особое внимание в Кадровом центре уделяют сопровождению выпускников: карьерные консультанты помогают составить конкурентоспособное резюме, подготовиться к собеседованию и пройти стажировку у работодателей региона.
Получить консультацию можно в Кадровом центре Калининградской области (адреса: https://vk.ru/czn39?w=address-205988838) или по телефону горячей линии: 8 (800) 201-3900 (звонок бесплатный).