В Светловском городском округе продолжается проведение мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений.
29 сентября представителями администрации округа вместе с сотрудниками УФНС России, Центра занятости населения Калининграда был проведен рейд по 6 объектам розничной торговли в Светлом.
Работникам были разъяснены негативные последствия и ответственность за работу без трудового договора и получение зарплаты в «конверте», выданы информационные материалы, доведена информация использования электронных сервисов: личного кабинета налогоплательщика — https://lkfl2.nalog.ru/lkfl, открытой инспекции труда — https://https://онлайнинспекция.рф, работы России — https://trudvsem.ru, личного кабинета Социального фонда — https://es.pfrf.ru.
Каждый работник может самостоятельно проверить добросовестность работодателя через «Личный кабинет» на официальном сайте Социального фонда — https://sfr.gov.ru/ или через Портал госуслуг, получив выписку из своего индивидуального лицевого счета.
Соглашаясь на участие в схеме выплаты нелегальной зарплаты, граждане не только теряют социальные гарантии, но и наравне с работодателем становятся соучастниками правонарушения как лица, уклоняющиеся от уплаты налогов и сборов.
В Калининградской области с 1 января 2023 года Региональным соглашением установлен минимальный размер оплаты труда – 17000 рублей. Работодатели, не выполняющие обязательства данного Соглашения, несут ответственность в соответствии с КоАП РФ.
Решение проблемы неформальной занятости без участия самих работников, получающих заработную плату «в конверте», невозможно. Нужно помнить, что при получении дохода, с которого работодателем не был удержан налог, работник должен сам его задекларировать в срок до 30 апреля следующего года и до 15 июля самостоятельно уплатить налог.
Одним из механизмом выхода из теневой занятости является использование возможностей социального контракта. Это специальный договор, который заключается между органами соцзащиты и семьей (или гражданином) со среднедушевым доходом в семье ниже величины прожиточного минимума.
Госпомощь на основании социального контракта может расходоваться на переобучение, получения другой профессии; на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя; аренду помещения и приобретение основных средств и оборудования, необходимых для работы; некоторые транспортные расходы; оплату сельхозинвентаря, расходных материалов, расходов по закупке скота, кормов.
Подробную информацию по заключению социального контракта можно получить, обратившись в отдел социальной поддержки населения администрации МО «СГО» КО по адресу: г.Светлый, ул.Молодежная, д.12 (тел. 3-30-48).
При отказе работодателя заключить трудовой договор гражданин имеет право обратиться в:
1) Прокуратура Калининградской области 236040, г. Калининград, ул. Горького, д. 4, телефон: (4012) 576-860 (телефон дежурного прокурора, телефон доверия), (4012) 576-833 (прием граждан прокурором области).
2. Госинспекция труда в Калининградской области 236040, Калининград, ул. Сергеева, д. 14, каб. 105 телефон/факс: (4012) 99-36-14, 99-36-12, телефон «горячей линии»: +7 902 423 18 12, эл. почта: git39@rostrud.ru)
3. Калининградский областной суд: 236040, г. Калининград, ул. Сергеева, д. 8, телефон: (4012) 59-27-10, 59-27-41 (ф.)