Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих мер:
- формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению
- антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов
- предъявление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами
- установление в качестве основания для увольнения лица, замещающего должность государственной или муниципальной службы с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении его иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
- внедрение в практику кадровой работы правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение государственным или муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении
- развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
- План мероприятий по организации работы по выявлению личной заинтересованности при осуществлении закупок на 2023-2024 годы
- План мероприятий по противодействию коррупции в МО “Светловский городской округ” на 2023-2024 годы
- План работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на 2023-2024 годы
- Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Администрации, представленных за 2022 год
- Анализ информации на предмет исключения и недопущения возможного конфликта интересов при осуществлении своих должностных полномочий за 2019 год
- Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации, представленных за 2019 год
- План мероприятий по противодействию коррупции в МО “Светловский городской округ” на 2019-2020 годы
- План работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации МО “Светловский городской округ” на 2019-2020 годы
- Отчет исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации МО “Светловский городской округ” по итогам 2018г.
- Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации МО “СГО” представленных за 2017 год