На территории Светловского городского округа проводится разъяснительная работа по вопросу легализации трудовых отношений. Работникам выдаются памятки по вопросам легализации трудовых отношений, необходимости заключения трудовых договоров в письменной форме, избегая устных договоренностей по осуществлению трудовой деятельности.
07 апреля 2026 представителями администрации муниципального образования «Светловский городской округ» проведено рейдовое мероприятие. В ходе рейда 30 работникам были разъяснены негативные последствия и ответственность осуществления трудовой деятельности без трудового договора и/или получения зарплаты в «конверте», выданы информационные материалы, доведена информация использования электронных информационных сервисов.
Напоминаем, что в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Калининградской области, с 1 января 2026 года минимальный размер заработной платы установлен в размере 28000 рублей в месяц, с 1 июля 2026 года – 29000 рублей в месяц.
Работники, соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, лишаются возможности социальной и правовой защиты, становятся уязвимыми в случае возникновения конфликтных ситуаций с работодателем по обозначенным ранее договоренностям.
С работодателями, выплачивающим заработную плату ниже установленного минимального размера заработной платы, в администрации МО «СГО» проводится работа межведомственной комиссии с целью увеличения оплаты труда работникам и внесения изменений в трудовые договоры работников.
Напоминаем телефон горячей линии Государственной инспекции труда в Калининградской области: 8(4012) 99-36-12.
Подать жалобу можно лично по адресу: г. Калининград, ул.Сергеева, д.14, либо онлайн на портале: Онлайнинспекция.рф через сервис «Сообщить о проблеме» на портале (https://онлайнинспекция.рф/problems).
