В Светловском городском округе продолжаются мероприятия по выявлению фактов неформальной занятости населения. Так, 28.01.2022г. представителями администрации МО «СГО» совместно с инспектором Центра трудоустройства (отдела) ГКУ КО «ЦЗН КО» было проведено рейдовое мероприятие по снижению неформальной занятости граждан и легализации трудовых отношений.
В ходе рейда было обследовано 5 хозяйствующих субъектов в г.Светлом. По информации работников, трудовые отношения с ними оформлены должным образом, заработная плата выплачивается регулярно, без задержек, в объеме, указанном в трудовом договоре.
Ежемесячно по результатам рейда мониторинг хозяйствующих объектов направляется в Министерство социальной политики Правительства Калининградской области.
Работникам обследуемых торговых объектов выданы памятки по вопросам оформления трудовых отношений, разъяснены нормы действующего законодательства, в части заключения трудового договора как обязательного условия при приеме на работу, выплаты заработной платы два раза в месяц, способов защиты работников своих прав, установленного минимального размера оплаты труда в Калининградской области в размере 14500 рублей, ответственности работника, получающего зарплату в конверте, в части обязанности самостоятельного декларирования полученного дохода в налоговом органе, рисков работника при согласии на неоформление трудовых отношений и на выплату «серой» заработной платы.
Работодатели, которые не соблюдают Региональное соглашение о минимальной заработной плате, приглашаются на заседание межведомственной комиссии по мобилизации доходов в администрацию МО «СГО» для дачи пояснений и предоставлении подтверждающих документов.
Дополнительно сообщаем, что на сайте муниципального образования «Светловский городской округ» (Светлый.рф) размещен баннер «Если Ваши трудовые права нарушены», при переходе на который Вы можете заполнить анонимную анкету с указанием работодателя, нарушающего трудовое законодательство в отношении Вас или Ваших близких
