Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

Организация работы по борьбе с неформальной занятостью

На территории Калининградской области реализуется План мероприятий по снижению неформальной занятости в Калининградской области, утвержденный  Губернатором Калининградской области А.А. Алихановым. Основное направление деятельности по снижению неформальной занятости граждан – работа комиссии в форме заседаний с заслушиванием руководителей хозяйствующих субъектов, проведение рейдов, информирование работников и работодателей о последствиях.

Мероприятия          – создание межведомственной комиссии, утвержденной постановлением администрации МО «СГО» от 15.04.2015г. № 361а, в состав которой включены представители Центра занятости, ОМВД по Светловскому  городскому  округу, Пенсионного фонда РФ с СГО КО, Калининградского регионального отделения Фонда социального страхования  РФ по СГО, а также для участия в рейдах приглашаются представители прокуратуры;

  • определены телефоны «горячей линии», по которым можно сообщить информацию о выплате заработной платы «в конвертах» и об отсутствии заключенного трудового договора;
  • на сайте МО «СГО» разработан и размещен сервис «Если Ваши трудовые права нарушены» для заполнения анонимной анкеты с указанием работодателя, нарушающего трудовое законодательство в отношении работников, а также при выплате заработной платы «в конвертах»;
  • определение отраслей с максимальными рисками использования нелегального труда (сфера услуг), сформирован перечень организаций;
  • систематическая публикация материалов о пагубных последствиях заработной платы «в конвертах» и отсутствия трудового договора в газете «Светловские вести» и на сайте МО «СГО», социальных сетях;
  • проведение заседаний комиссии с приглашением руководителей выявленных организаций;
  • проведение рейдов совместно с федеральными структурами, наделенными властно-распорядительными полномочиями (прокуратура, налоговая инспекция, Пенсионный фонд, служба занятости);
  • взаимодействие с Пенсионным фондом по выявленным физическим лицам;
  • направление материалов комиссии в контрольно-надзорные органы.

Ежемесячно в соответствии с графиком рейдовых мероприятий по снижению неформальной занятости граждан и легализации трудовых отношений представителями администрации МО «СГО» проводятся выездные заседания комиссии по вопросам ситуации на рынке труда и снижения неформальной занятости граждан в организациях, осуществляющих деятельность на территории МО «СГО». В 2022 году было проведено 4 рейда, в результате которых было обследовано 22 хозяйствующих субъектов. В 2021 году было проведено 10 рейдов, в результате которых было обследовано 41 торговых объектов.

В ходе рейдов работникам выдаются памятки по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы, разъясняются нормы действующего законодательства.

Работодатели, которые не соблюдают Региональное соглашение о минимальной заработной плате, приглашаются (посредством почтовых отправлений) на заседание межведомственной комиссии по мобилизации доходов в администрацию МО «СГО» для дачи пояснений и предоставлении подтверждающих документов. В 2022 году состоялось 3 заседания комиссии по мобилизации доходов, в 2021 году – 4 заседания комиссии.

Работа по выявлению причин возникновения задолженности по налоговым платежам и принимаемым мерам к ее ликвидации, а также по вопросам начисления среднемесячной заработной платы в соответствии с размером, установленным Региональным соглашением на уровне межведомственной комиссии будет продолжена.

Администрацией муниципального образования «Светловский городской округ» были направлены приглашения о принятии участия в совместных рейдовых мероприятиях, а также график рейдовых мероприятий на 2022 год в государственные контрольно-надзорные органы и организации:

  • Межрайонную инспекцию ФНС России № 10 по Калининградской области;
  • Отделение Министерства внутренних дел РФ по Светловскому городскому округу;
  • Государственное учреждение – Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;
  • Прокуратуру г.Светлого;
  • Министерство социальной политики Калининградской области ГКУ Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области»;
  • Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Светлогорском районе (Межрайонное).

В рейдовых мероприятиях по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на территории МО «СГО» согласно графику на 2022 год участие принимает ГКУ Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области».

Администрацией муниципального образования «Светловский городской округ» на сайте МО «СГО» (светлый.рф) разработан сервис  «Если Ваши трудовые права нарушены» для заполнения анонимной анкеты с указанием работодателя, нарушающего трудовое законодательство в отношении работников. При поступлении указанной информации, она направляется в прокуратуру г.Светлого и Государственную инспекцию труда по Калининградской области для принятия мер.