В наше время некоторые считают, что получать часть зарплаты в конверте это абсолютно нормально и не влечёт за собой никаких проблем….
«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.
Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:
- неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;
- оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы;
- почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;
- отказ в получении необходимого Вам кредита или ипотеки в банке;
- отказ в выдаче визы;
- назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
- отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.
Напоминаем, что в соответствии с Федеральным Законом № 325-ФЗ от 29 сентября 2019 года внесены ряд изменений в Налоговый Кодекс, в том числе в части ответственности за неуплату налоговых обязательств, которые несёт работодатель-налоговый агент – он должен будет оплатить налог из собственных средств (п.9 ст.226 НК РФ).
Уважаемые налогоплательщики, информируем вас, что у граждан, столкнувшихся с выплатой «серой» зарплаты, есть возможность сообщить об этом факте через онлайн-сервис Правительства Калининградской области. Сообщение анонимное, достаточно сообщить конкретные сведения о предприятии: наименование, ИНН, адрес предприятия, ФИО руководителя, изложить суть по факту выплаты «серой» зарплаты. Чем больше информации гражданин сообщит о своем работодателе, тем оперативней мы начнем предпроверочный анализ недобросовестного работодателя.
Кроме этого, Вы можете подать обращение с помощью электронных сервисов сайта ФНС России или через личный кабинет налогоплательщика для физических лиц.
Не оставайтесь в стороне! «Серая» зарплата лишает Вас социальных гарантий! Сообщайте о фактах выплаты «серой» зарплаты!